[도서]미생 - 아직 살아있지 못한 자 6 윤태호 글,그림 위즈덤하우스 | 2013년 04월 내용 편집/구성 "정사원"이 벼슬인 시대..

건덕지가 큰 사내 비리를 적발해서 회사의 손실을 줄인 뒤, 다시 제대로 된 사업계획을 마련해 회사의 수익을 정상화에 주력하는 오차장의 영업3팀 이야기가 시작된다. 그 과정에서 신입사원 장그래에 대한 관심도 높아지지만, 정작 본인의 마음 속에는 내보이기 힘든 돌덩이 하나가 들어앉아 있었다. "정사원"이 되려는 욕심은 봉수(封手:대국이 하루 만에 끝나지 않을 경우에 그날의 마지막 수를 종이에 써서 봉하여 놓은. 또는 그 마지막 수)인 것인가?

박과장의 비리사건 이후로 "미생"은 많이 답답한 느낌이다. 만화가 진행되도 장그래의 "절박함"은 한순간도 가시지 않는다. 또한 장그래는 소신과 올바른 자세 그리고 감각적인 처신으로 맡은 바 책무를 다하면서 성장해 가고 있으나, 오히려 그 효용을 다해 사그러드는 느낌이다.

"정사원"만이 생존의 절대명제인 양 비춰지기 시작하는 순간, "미생"이 보여줬던 찬란함도 많이 빛을 바랬다. 능력을 증명해도 요원한 "정사원"에 목을 매는 듯한 장그래의 모습은 씁쓸함 그 자체다. 자본주의 사회를 살아가는 소시민들 사이의 "차별"인지, 개인의 능력을 규모적인 차원에서 정립하고 공정하게 재분배하는 "구별"인지 판단하기 힘든 정사원과 계약직, 비정규직 등에 대해 좀 더 깊이있게 접근하지 못한다면 용두사미가 될 가능성이 높다고 본다.

"일은 뺏겨도 사람은 안 뺏겨"라는 오차장의 호연지기가 왜 허언이 될 수 밖에 없는 세상이 되었나를 고민해 봐야 하는 타이밍이 아닌가 싶다. 오차장은 장그래가 결국 회사를 떠날 수 밖에 없을 거라는 걸 이해하면서도 저런 이기적인 대사를 내뱉는다. 남은 1년 8개월동안 자기 사람이어야 한다는 건 너무 이기적이다. 사람을 안 뺏긴다는 게 옆팀에 가는 건 안되고, 회사에서 물러나는 건 된다는 말인가?

바둑과 회사생활을 절묘하게 접목시켜 정석을 돌이켜 보고, 수싸움을 지켜보고, 처세를 이해하는 즐거움을 주지만, 바둑판 안에 머무르게 하는 실수는 벌어지지 않았으면 한다. 독자들은 만화 컷 바깥에 있는 사람들이다. ^^;;